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  • 企業人才觀

    萬欣裝飾一直視人才為第一資源,不斷探索先進的人力資源管理與發展模式,通過實行合理的人才招聘體系和立體培訓體系、以及科學合理的薪酬績效激勵體系,持續優化人才資源,激發員工的工作積極性和創造性。我們將始終圍繞企業使命:“創造幸福”的宗旨,注重人才、再造人才、成就員工的夢想、為員工創造幸福。


    用人原則:認同企業的核心價值觀、人品正直、誠信、有正面思維能力、經得起失敗、成功、追求長期性。


    人才五道:納才——綜合選拔、先人后才;用才——用其長、拓其才;育才——因材施教、相攜而長;勵才——鼓勵、激勵、勉勵;留才——事業留人、感情留人、薪酬留人。


招聘崗位信息

職位名稱工作地點招聘人數薪資待遇更新時間
工程總監助理
福州
2人
3k-10k
2016-8-7

任職要求:

1.熟悉家裝工程施工流程,知曉工藝細節;

2.熟練運用辦公軟件操作。

崗位職責:

協助工程總監完成工程質量把控與跟進工作。

工程質檢員
福州
1人
3k-10k
2016-8-7

任職要求:

1、對家裝設計、工藝、材料等專業知識熟悉并具備扎實的實操經驗;

2、熟知家裝工程的流程和服務管理的特點,有很強的溝通協調與團隊培訓能力;

3、良好的職業態度和服務精神

崗位職責:

1、全面主持組內的工程管理(質量及進度,安全,文明施工);

2、協調各相關部門的工作關系確保組內年度施工項目的組織與實施;

3、解決現場施工重要問題,和項目檔案管理;



平面設計師
福州
1人
3k-8k
2016-8-7

任職要求:

熟練使用PS及CDR軟件,具備完善的美術功底。

崗位職責:

負責營銷活動宣傳版面及物料、辦公所需物料、網站BANAER、專題頁等平面設計工作。

企劃經理
福州
1人
5k-15k
2016-8-7

任職要求:

1、相關專業專科及以上學歷; 

2、熟悉家裝行業優先考慮; 

3、有敏銳的市場洞察力; 

4、樂觀向上的職業態度,良好的溝通、協調能力;

5、工作認真負責、踏實勤奮,能夠承擔較大工作壓力。

崗位職責:

1、負責網絡推廣,營銷活動策劃,品牌宣傳,公司形象維護;

2、策劃與組織各種具體的推廣活動,合理協調好部門的工作分工與合作; 

3、負責公司產品線上線下宣傳推廣及包裝; 

4、指導制作各種宣傳材料、銷售支持材料等; 

5、組織完成策劃方案、品牌推廣方案; 

6、協助、指導與支持銷售渠道開展業務拓展。



業務經理
福州
2人
4k-10k
2016-8-7

任職要求:

1、市場營銷、企業管理等專業大專以上學歷;

2、良好的業務洽談能力和溝通技巧;

3、良好的執行力,工作積極主動,責任心強;

4、有設計公司或裝飾公司業務經驗、房地產開發營銷工作經驗、奢侈品銷售經驗者優先。

崗位職責:

1、負責本部門年度業績指標計劃分解達成,并進行團隊建設;

2、開發維護業務渠道;

3、負責客戶邀約、接待,維護客戶關系,與客戶保持良好溝通;

4、負責本部門組員邀約的客戶協調安排工作;

5、維護、回訪、跟蹤、管理客戶資源,及時處理客戶的異議和投訴;

6、上級臨時交待的其他工作。



家裝顧問
福州
8人
3K-10K
2016-8-7

任職要求:

1、身體健康、形象較好、性格開朗、自信、敬業、團結、積極;

2、市場營銷相關者優先,有業務經驗者優先;

3、流利的口頭表述能力、良好的人際溝通能力;

4、有一定的談判能力,具有良好的市場開拓能力;

5、強烈的時間觀念和服務意識,深層次市場信息的多渠道獲取能力。

崗位職責:

1、家裝品牌精細化宣傳與活動點對點推廣;

2、開發意向客戶并為客戶提供家裝基礎咨詢問答;

3、認真落實客戶日常邀約工作;

4、跟進并記錄客戶服務有關進程。


網絡推廣員
福州
1人
4K-10K
2016-8-7

任職要求:

1、熱愛網絡營銷工作;

2、熟悉互聯網推廣知識跟基礎推廣技能;

3、具有良好的網絡營銷服務意識,善于溝通交流;

4、有從事過相關裝飾建材客戶服務工作經驗者優先。

工作職責:

1、負責推廣公司網絡品牌以及公司產品與服務;

2、通過QQ或微信等網絡載體開展“點對點”活動宣傳及邀約客戶。

文案策劃
福州
1人
4K-6K
2016-8-7

任職要求:

1、負責公司活動文案、品牌文案、項目文案的創意和撰寫; 

2、負責公司網站的專題策劃并和平面設計共同策劃完成專題的設計; 

3、負責公司微信、微博等自媒體的維護; 

4、有營銷活動策劃經驗者優先。 

崗位職責:

1、大專以上學歷,專業不限; 

2、熱愛創意和策劃工作,思維靈活,想象力豐富; 

3、具備一定的文字功底,有新聞相關工作(實習)經歷者優先; 

4、有裝修建材行業經驗者優先考慮;

5、好學好問,責任心強,個性開朗,善于交流,興趣廣泛,知識面廣;

6、參考薪金5--8萬/年!


工程部經理
福州
1人
12K-20K
2016-8-7

任職要求:

3年以上家裝企業的專業從業經驗,對家裝設計、工藝、材料等專業知識熟悉并具備扎實的實操經驗,有很強的溝通協調與團隊培訓能力。

崗位職責:

1、全面主持組內的工程管理(質量及進度,安全,文明施工);

2、協調各相關部門的工作關系確保組內年度施工項目的組織與實施;

3、解決現場施工重要問題,和項目檔案管理。


預算員
福州
1人
6K-10K
2016-8-7

任職要求:

有從事家裝或公裝預算相關工作經驗,熟悉裝飾工程的工藝流程和相關材料,有較好的成本控制能力;參考薪金8~12萬/年!

工作概述:

1、家裝及公裝報價、施工概預算定額;

2、每套項目的人工費/材料費用預算;

3、調整完成項目有關清單報價及定額預算。


效果圖設計
福州
1人
4K-8K
2016-8-7

任職要求:

有相關室內設計制作效果圖公司經驗優先。


繪圖員
福州
3人
2.5K-5K
2016-8-7

任職要求:

熟知各類現場制圖規范,熟悉現場施工流程及工藝,能夠熟練對現有施工圖紙進行深化。

崗位職責:

1、配合項目深化施工圖繪制、竣工圖繪制。

2、需熟練操作Autocad、photoshop等繪圖軟件。

3、具有良好的溝通、理解能力,能夠獨立完成施工圖深化設計。

4、熟悉裝飾裝修行業者優先。


室內設計師
福州
5人
8K-12K
2016-8-7

任職要求:

溝通能力、客戶服務意識強、且有較好的設計理念。

崗位職責:

1、根據客戶需求設計整體家裝方案;

2、負責設計方案的現場技術交底工作;

3、施工過程中依據實際情況變更,修改設計方案。


首席設計師
福州
2人
16K-25K
2016-8-7

任職資格:

5年以上裝飾行業經驗,有大中型項目設計、有獨特的設計理念和創意及較強的視覺搭配能力。

崗位職責: 

1、根據客戶需求設計整體家裝方案;

2、負責設計方案的現場技術交底工作;

3、施工過程中依據實際情況變更,修改設計方案。


客戶經理
福州
1人
6K-10K
2016-8-7

任職要求:

有良好個人素質,形象好、具有較強的服務意識,能準備把握客戶需求,善于言辭,抗壓能力強。

工作概述:

建設、管理設計師團隊,完成團隊業績目標。


主材導購
福州
2人
5K-8K
2016-8-7

任職要求:

具有主材銷售服務意識和良好的溝通協調能力。

工作概述:

1、銷售、管理公司主材產品;

2、攜同設計師對材料成品的指導及主材訂購咨詢、銷售、跟蹤及后續服務工作;

3、同供貨商對接與維護下單客戶的相關產品;

4、熟悉家居市場,了解市場的銷售動態等。


網絡推廣/SEO推廣專員
福州
1人
4K-6K
2016-8-7

任職要求:

熟悉互聯網行業,熟悉網站優化和推廣,熟悉SEO優化推廣,電子商務等。

工作概述:

1、負責本公司各網站的運營與維護;

2、負責口碑類網站和博客類渠道推廣,包括點評網、知道問答等渠道操作;

2、擅長分析數據,分析市場需求,不斷優化廣告效果,提高轉化率;

4、提高公司整體的好評率,移動端媒體的曝光率。


市場經理
福州
1人
10K-16K
2016-8-7

任職要求:

有擔當、2年以上團隊管理經驗、目標性強。

崗位職責:

1、負責本部門年度業績指標計劃分解達成,并進行團隊建設;

2、開發維護業務渠道;

3、負責本部門組員邀約的客戶協調安排工作。

熱線電話:0591-8795-2166
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